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Vertrags- und Vergabemanager (m/w/d)

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Setzen Sie Ihr Können bei uns ein!

Sie fühlen sich sicher bei der Gestaltung von Verträgen und im Umgang mit vertrags- und vergaberechtlichen Vorgaben? Sie überblicken auch bei komplexen Aufgaben das große Ganze? Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams?

Dann wechseln Sie doch auf die Auftraggeberseite! Wir brauchen Sie mit Ihrer fundierten Erfahrung, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihren kreativen und zugleich realistischen Ideen für unseren Firmensitz Berlin oder unsere Standorte Bautzen, Bremen, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main oder Stuttgart in unbefristeter Anstellung als Vertrags- und Vergabemanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Sie beraten bei der Aufstellung von Vergabekonzepten.
  • Sie unterstützen und beraten bei der Aufstellung von Vergabeunterlagen für den Abschluss von Bau- und Liefer- oder Ingenieurverträgen sämtlicher Fachgewerke.
  • Sie führen Vergabeverfahren und Leistungsanfragen nach den aktuellen vergaberechtlichen Regularien unter Berücksichtigung der Vergabehandbücher im Straßen- und Brückenbau durch.
  • Sie organisieren und führen Verhandlungen mit führenden deutschen und EU-weit tätigen Ingenieurunternehmen in Zusammenarbeit mit unseren technischen Projektteams.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Vergabevorschlägenn unter Einbeziehung der technischen Projektteams.
  • Sie bewerten und verhandeln Leistungsänderungen im Zuge der Vertragsabwicklung.
  • Sie wirken bei der Standardisierung von Vergabeabläufen und Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitung bei der Aufstellung von Vertragsunterlagen mit.
  • Sie tragen zur Entwicklung und Umsetzung digitalisierter Arbeitsweisen im Vertrags- und Vergabemanagement bei.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen bei Bauprojekten auf.
  • Sie haben idealerweise umfassende Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts (u.a. GWB, VgV, VOB) sowie in der Anwendung der Vergabehandbücher im Straßen- und Brückenbau.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.
  • Sie sind sicher in der Anwendung von MS 365 und in der Lage, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten.
  • Sie pflegen eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

  • Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
  • Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
  • Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
  • Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
    • Weihnachtssonderzahlung
    • Mobilitätszulage
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Dienstleasingrad
    • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
    • Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen.
  • Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
    • Laptop mit mobilem Internet und iPhone
    • zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
  • Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.
  • Jessica Strohhammer
  • Personalabteilung
  • +49 30 20243-581