Spezialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Landschaftsplanung im Qualitätsmanagement
- Berlin
- Berufserfahrung
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die operativ tätigen Projektbereiche bei der anspruchsvollen Aufgabe der Baurechtschaffung.
- Sie beraten zu umweltfachlichen und –rechtlichen Zulassungsanforderungen.
- Sie prüfen Umweltverträglichkeitsprüfungen, Landschaftspflegerische Begleitpläne und Sonderuntersuchungen (Artenschutzfachbeiträge, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, etc.).
- Sie beraten die DEGES-Fachkollegen bei der Erstellung der o.g. umweltfachlichen Untersuchungen auf Basis der Regelwerke und Arbeitshilfen im Straßenbau.
- Sie wirken bei Grundsatzangelegenheiten der Landschaftsplanung im Straßenbau mit.
- Sie stimmen die Planung mit den Fachbehörden und anderen Planungsbeteiligten ab.
- Sie erstellen fachbezogene Auswertungen des Vorschriftenwerks und der Fachliteratur sowie interne Vermittlungen der Ergebnisse (z.B. Vorträge in Fachrunden).
- Sie beraten bei der Erstellung von Ingenieur- und Gutachterverträgen auf Basis HVA F-StB.
- Sie arbeiten in Gremien und Arbeitskreisen zu straßenbaurelevanten Umweltthemen und Regelwerken mit.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium im Bereich Landespflege, Landschaftsplanung, Geographie, Forstwirtschaft, Biologie erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf.
- Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige, im Ingenieurbüro oder in der Verwaltung gewonnene Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld, speziell in der Baurechtschaffung.
- Sie weisen eine sehr gute fachliche Qualifikation und eine hohe Eigenmotivation zu engagierter Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterqualifizierung auf – insbesondere, wenn Ihre Berufserfahrung außerhalb des Straßenbaus erworben wurde oder bei kürzerer Berufserfahrung. Die Einarbeitung wird aktiv durch das Team der Fachkolleginnen und Fachkollegen unterstützt.
- Sie konnten bereits Erfahrungen mit komplexen Problemstellungen im Arten- und „Natura 2000“-Gebietsschutz sammeln und verfügen über Kenntnisse zu genehmigungsrelevanten Artengruppen (Kartiermethoden / Wirkempfindlichkeiten / Kompensationsmaßnahmen).
- Sie haben Interesse Ihre Kompetenz für sich dynamisch entwickelnde neue umweltfachliche und -rechtliche Anforderungen auszubauen. Zu den aktuell relevanten Themen zählen der Klimaschutz und der Bodenschutz im Straßenbau sowie innovative Methoden in der Umweltplanung.
- Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Sicherheit in der Anwendung von Gesetzen und Vorschriften (HOAI, HVA F-Stb, Naturschutzgesetze u. ä.) mit.
- Sie sind versiert in Microsoft 365.
- Sie sind zielorientiert und arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.
Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz
- Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
- Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
- Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
- Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
- Weihnachtssonderzahlung
- Mobilitätszulage
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Dienstleasingrad
- pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
- Gesundheitsportal mit diversen Sportkursen.
- Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
- Laptop mit mobilem Internet und iPhone
- zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
- Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
- Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.
Lassen Sie uns reden!
- Jessica Strohhammer
- Personalabteilung
- +49 30 20243-581