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Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und IT

  • Berlin
  • Führungskraft Top Management
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Verändern Sie mit Digitalisierung den Straßenbau!

Wollen Sie einen bedeutenden Beitrag bei der Realisierung anspruchsvoller und einzigartiger Großprojekten im Bereich Verkehrsinfrastruktur leisten? Wollen Sie dabei digitale Methoden wie BIM und GIS fest in den Prozessen integrieren? Wollen Sie mit uns das digitale Planen und Bauen weiterentwickeln und als Standard etablieren? Arbeiten Sie gern in interdisziplinären Teams und für einen krisensicheren Arbeitgeber? Wollen Sie mit neuen Methoden die DEGES und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiterentwickeln? Dann haben wir die richtige Aufgabe für Sie!
 
Wir brauchen Sie für unsere Zentrale Berlin in unbefristeter Anstellung als Bereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und IT.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Etablierung und Weiterentwicklung digitaler Methoden in der DEGES und im Straßenbau.
  • Sie leiten den Bereich Digitalisierung und IT inklusive der Personalführung und -planung von aktuell knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
  • Sie verantworten den digitalen Wandel der DEGES und strukturieren mit dem Team geeignete Maßnahmen, um die DEGES weiterhin als digitalen Vorreiter der öffentlichen Hand zu positionieren. Dabei sind Sie Initiator und Entwickler von Veränderungen, insbesondere entwerfen und aktualisieren Sie die Digitalisierungsstrategie der DEGES und verantworten deren Umsetzung.
  • Sie verantworten konkrete Digitalisierungsprojekte und die Einführung neuer Softwareprodukte wie auch die Weiterentwicklung unseres Systemverbundes und den Betrieb unserer IT.
  • Sie verstehen sich dabei als Personalentwickler für die Führungskräfte und Mitarbeiter Ihres Bereiches. Sie führen, fördern und fordern die Mitarbeiter Ihres Bereiches, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen.
  • Sie planen und koordinieren die Arbeit der Fachabteilungen des Bereiches und verzahnen diese eng mit den anderen Querschnittsbereichen.
  • Sie sorgen für einen effektiven und wirtschaftlichen Ablauf der Prozesse und Projekte im Bereich.
  • Sie nutzen Ihre Erfahrung und Kompetenz zur systematischen Weiterentwicklung der bereichsinternen und -übergreifenden digitalen Prozesse und treiben deren Optimierung konsequent voran.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über langjährige Erfahrung beim Steuern sowie der Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
  • Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement komplexer Infrastrukturmaßnahmen gesammelt und verfügen über Fachkompetenz in Planungs-, Genehmigungs- und Bauprozessen.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Changeprojekten – insbesondere im Zusammenhang mit dem digitalen Wandel der Arbeitswelt.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse bei der Einführung der BIM-Methodik im Infrastruktursektor.
  • Sie überzeugen als kompetente und unternehmerisch geprägte Führungskraft (m/w/d).
  • Sie sind engagiert und erfahren bei der Optimierung von Prozessen und deren Digitalisierung.
  • Sie wissen, dass der Erfolg des Unternehmens und der Bereichserfolg eine Teamleistung ist und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie das Wissensmanagement.
  • Sie arbeiten transparent und fördern eine offene Fehlerkultur.
  • Sie scheuen sich nicht, Konflikte offen anzusprechen und lösen diese sachorientiert.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

  • Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
  • Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
  • Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
  • Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
    • Weihnachtssonderzahlung
    • betriebliche Altersvorsorge
    • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
    • Sportkurse und Gesundheitsportal
  • Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
    • Laptop mit mobilem Internet und iPhone
    • zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
  • Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.
  • Jessica Strohhammer
  • Personalabteilung
  • +49 30 20243-581