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Umweltmanager (m/w/d) für die Aufgaben des Landschaftsbaus und der Umweltbaubegleitung

  • Hamburg
  • Berufserfahrung
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Setzen Sie Ihr Können bei den richtig großen Projekten ein!

Sie kennen das Projektmanagement auch von der ausführenden Seite? Sie arbeiten selbständig und zugleich kooperativ im Team? Sie überblicken auch bei komplexen Aufgaben das große Ganze? Dann wechseln Sie doch auf die Auftraggeberseite! Wir brauchen Sie mit Ihrer fundierten Erfahrung, Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihren kreativen und zugleich realistischen Ideen.

Bewerben Sie sich für unseren Standort Hamburg in unbefristeter Anstellung als
Umweltmanager für die Aufgaben des Landschaftsbaus und der Umweltbaubegleitung (m/w/d) für die Hinterlandanbindung der Fehmarnbeltquerung und die Aus- und Neubauprojekte in Hamburg, Schleswig-Holstein und Bremen

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten an unseren umweltfachlich anspruchsvollen Projekten mit und sind der Landschaftsbauexperte bei der Umsetzung und Funktionskontrolle.
  • Sie managen die Realisierung der Artenschutz- und Kompensationsmaßnahmen sowie die dafür erforderlichen Ausführungspläne und koordinieren die Bauüberwachung und Umweltbaubegleitung.
  • Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Leistungsanfragen, Vergaben, Überwachung, Aufnahme und Abrechnung der dafür erforderlichen Ingenieur- und Gutachterverträge sowie für Landschaftsbauverträge.
  • Sie organisieren die erforderlichen Maßnahmen des Arten- und Habitatschutzes sowie des vorsorgenden Umweltschutzes in der Bauphase.
  • Sie koordinieren die Auftragnehmer und kümmern sich um die Vertragsabwicklung.
  • Sie vertreten die DEGES auf den Baustellen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Geographie, Forstwirtschaft, Landschaftsökologie, erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Abschlüsse.
  • Sie verfügen über eine mehrjährige, im Ingenieurbüro, in der Verwaltung oder in einem Landschaftsbauunternehmen gewonnene Berufserfahrung im o.g. Aufgabenfeld der Umsetzung von landschaftspflegerischen Maßnahmen und der Umweltbaubegleitung.
  • Sie konnten bereits Erfahrungen mit komplexen Problemstellungen der Funktionssicherung von Artenschutzmaßnahmen sowie Boden- und Gewässerschutz sammeln und verfügen idealerweise über spezielle Kenntnisse der praktischen Umsetzung von Schutzmaßnahmen und des Landschaftsbaus.
  • Sie sind mit digitalen Planungsmethoden (GIS, BIM) vertraut; idealerweise besitzen Sie bereits entsprechende Praxiserfahrungen, auch in iTWO.
  • Sie sind zielorientiert und arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft und Flexibilität.
  • Sie sind bereit, einen wesentlichen Teil Ihrer Aufgaben in den Projektgebieten zu erledigen (Reisetätigkeit).
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

  • Bei uns erleben Sie alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung und verantworten komplexe und anspruchsvolle Vorhaben.
  • Dank der Möglichkeit des mobilen Arbeitens können Sie Ihre Arbeitszeiten familienfreundlich und zeitlich flexibel gestalten.
  • Betriebsferien zwischen den Jahren und an Brückentagen sorgen für Planungssicherheit zu stark nachgefragten Urlaubszeiten.
  • Zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen mehrere Zusatzleistungen:
    • Weihnachtssonderzahlung
    • Mobilitätszulage
    • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • vermögenswirksame Leistungen
    • Dienstleasingrad
    • pme-Familienservice bietet Unterstützung in schwierigen Situationen
    • Sportkurse und Gesundheitsportal
  • Sie haben Zugang zu einem modernen Arbeitsplatz:
    • Laptop mit mobilem Internet und iPhone
    • zwei Bildschirme und höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Unsere Teamevents wie die Jahresabschlussveranstaltung oder der Betriebsausflug gehören zu den festen Terminen im Jahreskalender der DEGES.
  • Wir bieten Ihnen Freiraum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen. Gleichzeitig profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. auf unserer digitalen Lernplattform.

Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen: Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über das Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.
  • Anett Hertel
  • Personalabteilung
  • +49 30 20243-522