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Projektleiter (m/w/d) für digitale Trainings/ die digitale Transformation

  • Berlin
  • Führungskraft Mittleres Management
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Sie leben BIM und wenden die BIM-Methodik routiniert an? Sie möchten BIM-Etablierung bzw. die Anwendung digitaler Methoden in unserem Unternehmen mitgestalten? Sie bringen eine hohe Affinität zur digitalen Arbeitswelt mit? Sie können Sachverhalte gesamtheitlich erfassen und gut erklären? Sie begeistern sich für die Entwicklung von Neuem und wollen die DEGES gemeinsam mit uns zu einem modernen, digitalen Unternehmen formen?

Dann brauchen wir Sie für unsere Zentrale Berlin in unbefristeter Anstellung als

Projektleiter (m/w/d) für digitale Trainings/ die digitale Transformation

Ihre Aufgaben

  • Sie sind als Projektleiter (m/w/d) für die Weiterentwicklung der Digital Learning Strategie und für die inhaltliche, didaktische sowie konzeptionelle Umsetzung BIM-Methodik zuständig.
  • Sie fördern die digitale Transformation des Unternehmens.
  • Sie arbeiten an der Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie mit.
  • Sie wirken bei der Entwicklung, Erstellung und Optimierung der internen BIM Standards (Prozesse, Technologien, Strategien) mit.
  • Sie planen Digital Learning Programme und führen diese durch.
  • Sie sorgen für die Kompetenzsteigerung bei der Anwendung digitaler Methoden in Planung und Bau durch Beratung und Training unserer Mitarbeitenden.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauinformatik erfolgreich abgeschlossen oder weisen eine vergleichbare Qualifikation auf.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Training und Development.
  • Sie bringen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen zur Anwendung der BIM-Methodik mit.
  • Sie haben idealerweise Erfahrungen mit Autorensoftware im BIM-Umfeld, mit Projektplattformen (serverbasiert und web-basiert), Kollaborationstools, Modell-Checkern, BIM-/GIS- sowie konventionellen Datenformaten und Datenschnittstellen.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der digitalen Transformation von Unternehmen.
  • Sie weisen eine Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und haben einen hohen Anspruch an den Umgang mit datengetriebener Methodik.
  • Sie arbeiten eigenständig, sind überzeugend und kreativ.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, eine gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz

  • Sie erleben alle Schritte spannender Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Fertigstellung.
  • Sie verantworten komplexe und spannende Projekte.
  • Sie haben mit allen technischen Ansprüchen an hochwertige Infrastruktur zu tun.
  • Sie arbeiten in einem hoch kompetenten Kollegenkreis.
  • Sie können Ihre Arbeit dank flexibler Arbeitszeit, und unseren Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse flexibel und familienfreundlich gestalten.

Lassen Sie uns reden!

Sie können uns ganz unkompliziert anrufen, noch bevor Sie umfangreiche Bewerbungsunterlagen zusammenstellen oder Sie bewerben sich direkt über unser Jobportal. Entscheiden Sie! Wir sind gespannt, von Ihnen zu hören.
  • Jessica Strohhammer
  • Personalabteilung
  • +49 30 20243-581